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神明电机工人罢工高管被限足_[新闻new]

发布时间:2021-09-10 16:01:10 阅读: 来源:无机纤维厂家

神明电机工人罢工 高管被限足

【动力传动与控制技术产业网】据媒体报道,本月18日上海神明电机有限公司千名员工因劳资纠纷举行罢工,并且罢工员工占据工厂包围办公楼,阻止工厂高层管理人员(含10名日本管理人员)离开,后在警方介入下之后高层管理人员才安全离开。

据目击者称,约有400名警察闯入厂房,救出被“软禁”的18名高层,所幸无安全问题。知情者透露,当晚有4名工人被警方带走,在厂罢工员工亦全部被清理出厂。

上海神明电机劳资冲突 千名员工罢工包围办公楼(图)

据公开数据显示,上海神明电机有限公司位于闵行经济技术开发区,是中日合资企业,上海神明电机原本是中日合资,主要生产电磁线圈、微型开关等电子产品,雇佣工人约千余人,其中大部分为女性。日前,因企业投资人发生变化及企业规章制度重新修订,企业职工要求解除劳动合同而集体罢工,并将企业高层管理人员包括10名日本人围堵在办公室内。 据汉网1月21日转载文章《上海一日企发生劳资纠纷 10名日本人遭工人软禁》报道,千名员工抗议厂方的“霸王条款”,将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员,“软禁”于厂房,直到19日夜间11时30分,才由警方冲入救出。

此外,《香港文汇报》报道称,位于上海闵行区的一间日资工厂神明电机18日发生大规模劳资纠纷。千名员工抗议厂方的“霸王条款”,将包含10名日籍高层在内的18名厂方管理人员,“软禁”于厂房,直到19日夜间11时30分,才由警方冲入救出。

目前,该事件已得到初步处置,厂内聚集的员工已散去,工会、劳动部门正介入协调劳资纠纷。

据了解,此次罢工纠纷是由资方要求员工签署“49条新员工守则”引起,“新员工守则规定”迟到一次,罚款50元;迟到两次,须记过并处罚100元等,新规定处罚条例对于每月收入不足2000元的工人而言,罚款金额相当于一天薪金,因此引起大部分员工不满。

此外,有自称该厂员工的博友在微博上表示,神明电机已被一家中资机构收购,现员工被迫重新签订劳动合同,并有可能面临工龄清零的问题,而这也是“围堵”事件的导火索之一。据他们透露,20日仍有几百名员工聚集在工厂门口,但资方通知开会时间一再拖延,“今天说早上10点开会,结果老板又没出现,改成明天下午3点开会了,明日复明日,明日何其多!”

目前,就此事件上海市新闻办、上海市公安局、上海市人力资源社会保障局相关发言人均未对“围堵”事件发表任何评论。上海政府官方微博“上海发布”、上海市公安局官方微博“警民直通车”等,亦未提及此事。而神明电机资方,同样未就此事公开发言。

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