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最火甘肃东兴铝业召开2012年领导班子民主生

发布时间:2021-10-13 17:52:07 阅读: 来源:无机纤维厂家
最火甘肃东兴铝业召开2012年领导班子民主生

甘肃东兴铝业召开2012年领导班子民主生活会

【铝道】2012年12月19日,甘肃东兴铝业有限公司在嘉峪关召开2012年党政领导班子专题民主生活会。集团公司党委书记、副董事长陈春明参加会议,对公司领导班子进行了评价,对企业未来发展提出了期望和要求。

会议通报了对领导班子及班子成员征求意见建议情况。刘万祥董事长代表公司领导班子,剖析了班子加州电动自行车专家Alta Motors是这类器械的领先制造商及个人存在的问题和今后努力方向。他指出,目前公司班子整体存在的较大问题是学习力不够的问题。希望班子成员今后要更加注重学习掌握国内外经济形势和行业动态,分析上下游产业布局,了解行业先进指标,正确评估本企业所处的行业位置;更加注重学习先进的行业生产技术,学习新的管理知识,学习企业家的胸怀,提高领导驾驭企业的专业水准和高度,提高企业管理能力和领导力水平;同时还要学习集团公司关注民生、关注社会的社会感,勇于担当企业的社会。

公司其他领导班子成员刘黎戮、邓智毅、胡桂萍计划实行炼化基地化发展战略、柴元时、刘效民、王平刚、王伟、马海福分别联系自身思想和工作实际,结合公司当前形势任务要求和征求意见建议情况,认真进行了党性分析和对照检查,查找了自身存在的不足,深入开展了批评与自我批评。班子成员在个人发言中,抛开会前准备的发言稿,坦诚务实地进行了交流,开诚布公地进行了相互批评。

在认真听取班子成员发言中,陈春明书记结合东兴铝业实际,对企业未来发展提出了期望和要求。他指出,东兴铝业这几年发展得非常快。做大规模之后,首要思考的应该是安全保障问题和规模化经营的风险问题,要认真思考企业在快速发展中将会碰到的各种困难,从战略的角度来考虑企业经营的安全,规避经营风险,建立稳定的资源保障体系,确保企业的长远平稳发展。要转变观念,解放思想,加大学习力度,促进技术如发现松动进步,向科技要效益。要认真学习借鉴国内外企业的先进技术、经营理念、管理思维,实行标准化、程序化管理,促进自身的快速发展。

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